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財團法人「張老師」基金會臺南分事務所

機構屬性:心理衛生

服務項目:心理輔導、個案輔導、關懷專線、志願服務、專業訓練

聯絡人:張蕙嬿

聯絡電話:06-2909143 31

Email:tnchang@1980.org.tw

網址:財團法人「張老師」基金會臺南分事務所

地址:701台南市東區台南市東區崇學路169號4樓

【臺南張老師】心理對話與職場輔導:焦點解決取向運用於企業員工協助方案EAPs 工作坊

2024/04/10 心理職場-海報.jpg_20240410163032.jpg

機構名稱:財團法人「張老師」基金會臺南分事務所

活動種類:研習

活動屬性:心理衛生

活動摘要:課程介紹 在職場中沒有這麼多時間探討問題與原因,大家都希望趕快解決問題。 許多員工常在工作上不斷抱怨,只有看到他人問題,沒有辦法從自身改變。如何把抱怨轉為可以生展的工具,將抱怨轉換為目標,找到員工與組織的目標,透過合作方式,讓員工從自己能做的開始,邁向解決問題。 在本工作坊中,將透過提問的練習,讓您學習易懂、實用的對話架構,好用的問句,創造出解決問題之曙光,帶動員工的能力。以各場域企業案例,透過實務演練與修正話術,幫助更多企業主管、人資、員關等協助員工處理問題,透過兩天的課程,您將更能理解員工的知覺、能力與資源,在員工的例外經驗中發現解決之道的線索,切入小步驟以啟動改變,讓您成為員工的心靈教練。

活動期間:2024/09/28~ 2024/09/29

活動是否開放線上報名:開放

活動線上報名人數:30

活動線上報名期間:2024/04/10 ~ 2024/09/27

報名費用(純顯示,不提供金流服務):4500

報名方式:線上報名

活動網址:https://www.beclass.com/rid=284d81a6616419cf14a7

主辦單位:財團法人「張老師」基金會 臺南分事務所

活動地點:臺南「張老師」中心(台南市東區崇學路169號4樓)

聯絡窗口:聯絡人:張小姐 電話:06-2909143分機31 傳真:06-2900739 E-mail:s160303@cyc.tw

參加對象:歡迎企業主管、人資相關同仁、助人工作者

備註:優惠辦法(擇一使用,本優惠辦法僅適用於本中心所開之課程) 【8折】 1.三人以上團報並在期限內完成繳費者 2.一人報名三堂以上者 【85折】 於開課日一個月前完成繳費者 【9折】 1.持有學生證、台灣輔導與諮商學會會員卡或救國團終身學習卡 2.兩人團報並在期限內完成繳費者 3.同一人報名兩項課程並於期限內完成繳費者 【95折】 於開課日一週前完成繳費者 ※注意事項: ●以上優惠辦法擇一使用。 ●如有特殊原因需求無法於規定時間內完成繳費,請事先來電告知。 繳費方式 ●郵政劃撥 1.帳號:316-40-162 2.戶名:財團法人「張老師」基金會臺南分事務所 ●銀行轉帳 1.戶名:財團法人張老師基金會台南分事務所 2.銀行名稱:台北富邦銀行東台南分行 3.銀行代號:012 分行代號:7598 4.帳號 821-20-0000-45963 匯款完成後務必填寫繳費回覆表單,以便核對您是否入帳 https://forms.gle/P5Avx18sU7aJEPAe6 繳費步驟 完成線上報名、完成繳費➡回覆匯款資訊(報名成功)➡開課5日前電郵課前通知單 ※待1-3個工作天,工作人員確認後將會主動E-mail確認收到款項,如有疑問歡迎與我們聯絡! ※未完成繳費不算報名成功唷! 退費辦法(請先來電/來信告知辦理) (1)如無法參加此次課程,僅接受退費及轉讓,恕不接受課程轉課之申請。 (2)開課日前第30天以前退費者,得全額退費。 (3)開課日前第29天至前第16天前退費者,收取原價10%行政作業費 (4)開課日前第15天至前第1天申請退費者,收取原價20%行政作業費。 (5)帶狀課程開課後時數未達1/3申請退費者,收取原價50%行政作業費;時數已達1/3(含)申請退費者,恕不受理退費。 (6)兩日工作坊及一日性課程,於開課當天申請者,恕不接受辦理退費。 (7)憑原統一發票辦理退費(統一發票遺失恕無法辦理退費)。 (8)上述說明主辦單位保留隨時修正、補充說明、暫停或取消辦法之權利。 聯絡資訊 聯絡人:張小姐 電話:06-2909143分機31 傳真:06-2900739 E-mail:s160303@cyc.tw 認識我們 官方網頁:http://tnchang.1980.org.tw/ 臉書粉絲團:臺南「張老師」中心 https://www.facebook.com/tnchang1980/

活動內容:課程內容 (一)短期取向 (二)不同問話帶來不同思維、解決式談話 (三)將員工的抱怨轉成目標 (四)引導解決的談話架構 (五)促進目標的談話、目標面談 (六)焦點解決取向如何處理員工的負面情緒 (七)焦點解決取向用在績效面談 (八)案例研討與演練 (九)實務好用的問句資料庫

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