財團法人旭立文教基金會

財團法人旭立文教基金會

機構屬性:心理衛生

服務項目:心理輔導、個案輔導、個案管理、心理治療、遊戲治療、團體輔導、家族治療、親職教育、早期療育、婚姻協談、家庭輔導、專業訓練

聯絡人:管理部

聯絡電話:(02)2363-9425  #32

Email:admin@shiuhli.org.tw

網址:財團法人旭立文教基金會

地址:106台北市大安區台北市羅斯福路3段245號8樓之2

EAP 專案管理心理師

2026/03/19

全職工作說明

機構名稱:財團法人旭立文教基金會

全職工作類別:其他

需求人數:1

職務說明:詳如【其他工作需求】欄

所屬部門:EAP員工協助方案

全職工作薪水:月薪42,000起

休假制度:週休二日

全職工作福利:勞保、健保、團體意外險、勞退;三節獎金、全勤獎金;年度健康檢查、教育訓練及補助;每季慶生會、員工旅遊津貼、尾牙

工作地點:台北市

工作時間:週一至週五12:00~21:00(17:00休息一小時)

工作地址:100台北市中正區南昌路二段103號11樓 (古亭捷運站9號出口)

工作條件限制

性別限制:不限

學歷限制:詳如【其他工作需求】欄

全職工作經驗:具備兩年以上工作經驗尤佳

具備駕照:

其他工作需求:EAP 專案管理心理師|在大師的肩膀上,遇見最溫暖的專業成長 1.關於旭立:成立38年的全國權威心理專業殿堂旭立基金會匯集了薩提爾、完形、榮格、EFT、薩提爾教練等學派之權威大師,是全國指標性的心理諮商人才培育機構。在這裡,專業不僅是技術,更是對人的深切關懷。目前,我們正尋找對 EAP(員工協助方案)有熱情的人才,邀請同樣追求卓越與溫度的你,加入我們的核心團隊。 2.在這裡,主管致力於營造友善、合作、純粹的職場環境,你不需要把精力浪費在人際內耗,只需專注於專業的發光發熱: (1) 手把手職能培育:主管樂於傳授職場實務、管理知能及經營邏輯,讓你快速掌握 EAP 實務與企業服務精髓。不怕你問,只怕你不學。 (2) 高度心理安全感:這裡深信「溫容錯」是成長的養分,犯錯是共同學習的契機,而非責備的理由。 (3) 充分授權與尊重:如果你有創意及想法會很好,這裡會是尊重你的專業獨立性、給予你實踐想法的舞台。 (4) 友善工作環境:這裡會是和諧、友善的職場環境,讓你放心、安心地專注於工作。 3. 工作內容:你的角色與使命作為 EAP 專案管理心理師,你將成為企業員工心靈的第一道防線: (1) 專業服務:進行個案初談、心理測驗及解測,為企業員工提供精準的引導。 (2) 企業顧問:與現有企業客戶對接與維繫關係,以及協助執行心理健康講座。 (3) 暖心守候:晚間時段協助接聽員工諮詢專線,提供即時的支持。 (4) 其他主管交辦事項 4.理想的工作節奏:工作時間12:00 - 21:00(17:00休息一小時)你的特權:完美避開早上擁擠的通勤人潮,優雅地開啟一天,早上的時光完全屬於你,不論是運動、進修或是慢活。這份工作也非常適合晚上精神很好、享受晚上寧靜工作環境的夜貓子。 5.薪資待遇:月薪 42,000元 起,視工作資歷彈性調整加上以下專屬於旭立人的獨家價值: (1) 在全國心理諮商最高殿堂工作,成為榮耀的一份子。 (2) 自我照顧福利:基金會每位員工享有一年6次免費心理諮商,我們照顧他人,也深度照顧你。 (3) 專業訓練優惠:員工享有基金會舉辦各項訓練的優惠,滿足你想學習的渴望。 (4) 尊嚴與成就感:參與 EAP 領域的創新與優化,每一份付出都會被看見並給予尊重。還有這些員工福利:勞保、健保、團體意外險、勞退;三節獎金、全勤獎金;年度健康檢查、教育訓練及補助;每季慶生會、員工旅遊津貼、尾牙 6. 資格條件:我們在尋找這樣的夥伴 心理諮商相關研究所畢業,取得心理師執照,具備兩年以上工作經驗尤佳。 (1) 專業底蘊:具備細心度,擁有獨立思考能力,樂於學習。 (2) 性格底色:個性溫和、親切友善,能理解並實踐同理心與合作精神。 (3) 溝通風格:具備溝通熱誠,能用誠懇、踏實的態度與團隊及企業客戶對話。 (4) 價值觀:重視職場倫理與正直,嚮往一個純粹、專業的工作環境。 7.工作地點:旭立基金會總部(台北市中正區南昌路二段103號11樓) 準備好加入我們了嗎?如果你渴望在一個具備權威高度、卻又友善溫和的環境中成長,請將你的履歷寄至:edenchen@shiuhli.org.tw(陳主任,請於主旨註明:應徵EAP 專案管理心理師)我們期待與溫暖、優秀的你,一起創造職場心理健康的更多可能。

應徵方式

聯絡人:EAP陳主任

傳真:

電話:(02)2363-9425

分機:

信箱:edenchen@shiuhli.org.tw

其他

詳細說明:

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